Dengan inovasi dan komitmen tinggi pada keselamatan kerja, PLN UID Banten sukses memperoleh Juara 1 Best Risk Containment HSSE Award 2024 dalam ajang Culture Festival PT PLN (Persero).
Penghargaan ini semakin memperkuat posisi PLN UID Banten dalam penerapan sistem Health, Safety, Security, and Environment (HSSE) atau Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), khususnya dalam aspek manajemen dan pengendalian risiko.
Inovasi dan Penerapan Program Risk Containment
Penghargaan tersebut diserahkan langsung oleh Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PT PLN (Persero), Yusuf Didi Setiarto, kepada General Manager PLN UID Banten, Moch. Andy Adchaminoerdin (Andy Acha), di Ajang Culture Festival dalam rangka peringatan Hari Listrik Nasional (HLN) ke-79 tahun 2024 yang digelar di PLN Kantor Pusat, Jakarta.
Andy Acha menyampaikan bahwa keberhasilan ini berhubungan dengan penerapan program-program sistematis yang dilakukan PLN UID Banten dalam risk containment.
Beberapa upaya strategis yang diterapkan antara lain evaluasi risiko secara berkala, pelatihan keselamatan bagi seluruh pegawai, serta pengembangan inovasi teknologi untuk memantau risiko secara real-time melalui tools CCV (Critical Control Verification).
Teknologi Digital CCV
“Penghargaan ini menjadi wujud nyata komitmen kami untuk terus meningkatkan standar keselamatan kerja dan menjalankan praktik HSSE yang sesuai standar dan berkelanjutan. Kami berupaya memastikan setiap pekerjaan dilakukan dengan aman dan sesuai dengan prosedur pengendalian risiko yang telah ditetapkan,” tegas Andy Acha.
Ia menambahkan, salah satu program andalan yang mendukung keberhasilan PLN UID Banten adalah penerapan tools CCV, sebuah inovasi digital yang berfungsi untuk meminimalkan potensi bahaya dan mengurangi risiko kecelakaan kerja.
Jangan Lewatkan:
Selain itu, pelatihan intensif bagi seluruh pegawai dalam penanganan keadaan darurat turut menjadi elemen krusial dalam pengendalian risiko.
Kampanye Internal Dorong Kesadaran K3
“Kami menjamin seluruh tim memiliki kemampuan optimal dalam menangani risiko, sehingga operasional dapat berjalan dengan aman dan efisien. Semua upaya ini bertujuan agar setiap staf PLN dapat bekerja dengan aman, sehingga lebih cepat, sigap, dan efektif dalam melayani pelanggan,” tutur Andy Acha.
Selain fokus pada teknologi dan pelatihan, PLN UID Banten juga secara rutin melaksanakan kampanye internal untuk meningkatkan kesadaran keselamatan kerja di kalangan pegawai.
Kampanye ini mencakup workshop, diskusi, serta sosialisasi yang berkelanjutan, dengan tujuan menanamkan budaya keselamatan kerja di setiap individu.
“Kami percaya bahwa keselamatan dan keamanan adalah prioritas utama. Penghargaan ini menjadi pemacu dan motivasi bagi kami untuk terus menjalankan penerapan HSSE yang selaras dengan tujuan zero harm dan zero loss di PT PLN (Persero),” tutup Andy Acha.
Keberhasilan ini membuktikan bahwa PLN UID Banten telah bekerja sesuai dengan prinsip Good Corporate Governance (GCG), yang bertujuan menghadirkan sistem kelistrikan yang aman dan andal, serta meningkatkan kepuasan dan kenyamanan pelanggan PLN di wilayah Provinsi Banten.
